娱乐网址免费送彩金》送彩金娱乐平台》2019送彩金的娱乐平台

当前位置:娱乐网址免费送彩金 > 法制 > 正文

阿里女员工因工作失误遭恐吓侮辱?阿里回应:歪曲事实,对内部腐败零容忍!(一)

2019-01-12 11:17:09 来源:北京时间 编辑:张菊

核心提示

孰是孰非?近日,一位名叫“徐畅”的阿里巴巴女员工发帖称,自己于12月24日被三名阿里巴巴品控员工强制审问8小时,期间遭遇限制人身自由、恐吓、侵犯隐私、言行侮辱,导致“在过去半个月里,精神和身体遭受到极大伤害”。徐畅称,自己被审问的原因,是出现工作失误,被怀疑“

孰是孰非?

阿里女员工因工作失误遭恐吓侮辱?阿里回应:歪曲事实,对内部腐败零容忍!(一)

近日,一位名叫“徐畅”的阿里巴巴女员工发帖称,自己于12月24日被三名阿里巴巴品控员工强制审问8小时,期间遭遇限制人身自由、恐吓、侵犯隐私、言行侮辱,导致“在过去半个月里,精神和身体遭受到极大伤害”。

(本文转载:娱乐网址免费送彩金:/)

阿里女员工因工作失误遭恐吓侮辱?阿里回应:歪曲事实,对内部腐败零容忍!(一)

徐畅称,自己被审问的原因,是出现工作失误,被怀疑“与抖音有猫腻”、“从KOL处拿回扣”等。

对此,徐畅的解释是:“双12市场部发起了抖音挑战赛的项目,参与挑战并且点赞数最高的前十名用户将获得1212元口碑券。期间为了增加活动参与度,我发动了身边所有同事朋友亲人帮忙一起跳。活动结束后,获奖名单由抖音筛选内容和点赞数后交由我做最终决定。”

徐畅称,“由于工作疏忽三份名单没有仔细检查,导致表格中出现自己亲人的账号,周五发现问题后本人立即制止了项目继续发展,奖项并未发出,也未对公司造成任何损失。同时,周末与同事明确提及说周一要跟HR当面讲这件事情,周一到公司见到HR要说明情况,被品控拦住不让讲直接带进办公室审讯。”?

徐畅认为,且不论“罪名”是否成立,品控人员“有什么资格把我当犯人一样关起来审问8小时”,审问期间“限制人身自由、恐吓、侵犯隐私、对我言行侮辱”,并提出以下7个质疑:

阿里女员工因工作失误遭恐吓侮辱?阿里回应:歪曲事实,对内部腐败零容忍!(一)

阿里巴巴公关部人员向时间财经提供了徐畅所在部门“口碑运营”1月10日在内网的发帖回应,并称“以此为准”。