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济南高新区1700名老师放弃编制全员聘任 打破铁饭碗 (一)

2017-09-12 17:16:03 来源:本网整理 编辑:张菊

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今年9月10日是第33个教师节,济南高新区1700多名教师收到了一份最昂贵的“节日礼物”。他们放下教师编制,加入到基础教育集团,成为了一名“集团人”。据悉,岗位聘任是济南高新区为打造高新教育品牌而实行的一项重大教育系统改革,这也是济南高新区体制机制改革的又

今年9月10日是第33个教师节,济南高新区1700多名教师收到了一份最昂贵的“节日礼物”。他们放下教师编制,加入到基础教育集团,成为了一名“集团人”。据悉,岗位聘任是济南高新区为打造高新教育品牌而实行的一项重大教育系统改革,这也是济南高新区体制机制改革的又一重大举措。

今年秋季开学前夕,济南高新区34所学校纷纷召开全体教师大会,《济南高新区教育系统岗位聘任管理办法(试行)》等文件发到每一位教师手中。其中,大家关注已久的“全员岗位聘任”详细方案赫然在列。据悉,只要全校教师自愿申请比例达到80%及以上,该校便可申报进入岗位聘任管理体系。不到三天,全区34所学校中有33所学校递交了申请,1700多名教师自愿放下在编身份,加入到济南高新区基础教育集团接受岗位管理。

济南高新区1700名老师放弃编制全员聘任

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为提高教学质量,近年来,济南高新区各学校大力推行教学改革。